對于一個盡職盡責的人來說，卓越是唯一的工作標準，不論工作報酬怎么樣，他們都會時刻嚴格要求自己，在工作中精益求精，并努力將每一份工作做得盡善盡美。

事實上，那些在事業中卓有成效的人無不用高度的責任心和高標準來對待自己的工作，與其說是努力和天分造就了他們，倒不如說是強烈的責任心促成了他們的成功。

責任心讓我們樹立主人翁意識，把所做的每一項工作都當作是自己的事情，踏踏實實地，認認真真地去做。用高度的責任和高標準對待工作，使我們每一項工作都追求盡善盡美，而不是馬馬虎虎，應付了事。

只有用高度的責任心和高標準對待自己的工作，這樣才能在自己的事業上取得成功。只有擁有高度的責任心，用高標準嚴格要求自己，我們才能戰勝一切困難，在任何情況下都能出色完成自己的工作任務。只有不斷進取，自我加壓，永不滿足，我們才能進步；只有不斷地嚴格要求自己，才能取得更大的成績。如果凡事都只能做到“差不多”、“說得過去”、“還可以”、或者“還能將就”的程度”，那么他就不可能完成好自己的工作。只有用高度責任心和高標準對待工作，永不滿足現狀，才能做出超越預期的成績。

我們每一位員工都要以高標準及高度的責任心對待自己，因為沒有高標準就沒有動力。只有標準高一點，才有可能把工作做得好一點。高標準做事是一種責任，一種氣魄，一種精益求精的風格，一種執著追求的精神，更是一個人立命安身的優秀品格。所做的哪怕是細小的事，也要代表自己的最高水平，體現自己的最好風格。因此，我們干每一項工作，都要爭創一流，都要追求高標準、高效率、高質量，凡是對單位發展有利、有益的事就應全力以赴、盡心竭力地干出成效、干出水平。